Calendario Tributario de Guatemala Septiembre 2014

Calendario de pagos de obligaciones correspondientes a Agosto 2014 y Memorándum Tributario sobre Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional.

Jueves 4 de Setiembre de 2014

Memorándum Tributario 13-14 Agosto 2014

Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional

El Ministerio de Trabajo y Previsión Social publicó en el diario oficial del 11 de agosto de 2014 el Acuerdo Gubernativo número 229-2014 por medio del cual emite el “Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional” que debe observar todo patrono. Su vigencia es a partir del 11 de febrero de 2015, es decir se cuenta con seis meses para implementar las medidas de salud y seguridad ocupacional, exigidas en este Reglamento.

El tercer considerando del Acuerdo Gubernativo indica “Que el Estado a través del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y demás instituciones del Sector dentro del ámbito de su competencia con la colaboración de empresas públicas y privadas, desarrollarán acciones tendentes a conseguir ambientes saludables y seguros en el trabajo para la prevención de enfermedades ocupacionales, atención de las necesidades específicas de los trabajadores y accidentes en el trabajo.”

El Acuerdo establece que el Reglamento tiene por objeto regular las condiciones generales de Salud y Seguridad Ocupacional-SSO-, en que deben ejecutar sus labores los trabajadores de patronos privados, del Estado, de las municipalidades y de las instituciones autónomas, con el fin de proteger la vida, la salud y la integridad, en la prestación de sus servicios.

Asimismo, indica que todo patrono o su representante intermediario o contratista debe adoptar y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas de SSO para proteger la vida, la salud y la integridad de sus trabajadores, especialmente en lo relativo:

a) A las operaciones y procesos de trabajo.
b) Al suministro, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal.
c) A las edificaciones, instalaciones y condiciones ambientales.
d) A la colocación y mantenimiento de resguardos, protecciones y sistemas de emergencia a máquinas, equipos e instalaciones.

Toda violación a cualquier disposición preceptiva o prohibitiva, por acción u omisión contenida en el Reglamento en mención, da lugar a la imposición de una multa según lo establecido en el Código de Trabajo.

El Reglamento en mención consta de 559 artículos, por lo que cada patrono debe realizar un estudio, para concluir sobre las medidas de Salud y Seguridad Ocupacional que obligatoriamente debe adoptar y poner en práctica.
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Calendario Tributario Setiembre 2014 (corresponde a obligaciones generadas en Agosto de 2014)

Viernes 12
Retención mensual de ISR a empleados 1331

Viernes 12
Retenciones por rentas de capital inmobiliario y mobiliario (intereses) 1331

Viernes 12
Declaración ISR sobre ingresos de capital inmobiliario y mobiliario (cuando no les retienen) 1321

Viernes 12
Declaración ISR sobre ingresos por ganancias de capital 1321

Viernes 12
Retención ISR a proveedores inscritos en el Régimen Opcional Simplificado 1331

Viernes 12
Declaración ISR inscritos en el Régimen Opcional Simplificado 1311

Viernes 12
Retención ISR por Facturas Especiales 1331

Viernes 12
Retenciones ISR por pagos a no residentes en Guatemala 1352

Viernes 12
Declaración ISR de no residentes en Guatemala (cuando no les retiene) 1371

Lunes 22
Declaración Jurada de retenciones de IVA (Decreto No. 20-2006) 2219

Lunes 22
Cuotas al IGSS, IRTRA e INTECAP. Electrónico

Lunes 29
Declaración a OPA y copia sellada por ésta a la Dirección de Política Industrial, Decreto No. 29-89

Martes 30
IVA de Facturas Especiales 2085

Martes 30
Declaración Jurada y pago mensual del IVA. 2237

Martes 30
Declaración mensual régimen Pequeño Contribuyente 2046



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Calendario Tributario Noviembre 2014 (corresponde a obligaciones generadas en Octubre de 2014)

Lunes 17
Retención mensual de ISR a empleados - 1331

Lunes 17
Retenciones por rentas de capital inmobiliario y mobiliario (intereses) - 1331

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